In questo articolo parleremo dell’importanza della formazione e del coaching in ambito CSR per migliorare l’efficienza aziendale. La CSR, ossia la Responsabilità Sociale delle Imprese, è un tema centrale nella gestione aziendale moderna, poiché coinvolge l’impatto sociale e ambientale delle imprese stesse. La formazione CSR e il coaching sono due strumenti fondamentali per creare una…
Secondo le previsioni del McKinsey Global Institute, la metà delle attività che si svolgono oggi nelle catene di approvvigionamento dovrebbe essere automatizzata entro il 2055. Le aziende sono pronte? Secondo le rilevazioni del McKinsey Institute, scarseggiano le competenze necessarie che dovranno essere acquisite. La strada da percorrere, per sviluppare le competenze di cui le aziende hanno…
Nel modello tradizionale di insegnamento, il docente è divulgatore di informazioni durante il periodo di lezione. L’aula capovolta sposta intenzionalmente l’insegnamento verso un modello incentrato sullo studente trasformando l’apprendimento in è un processo attivo, sociale e più facilmente personalizzabile sulle esigenze del singolo; caratteristiche che lo rendono particolarmente efficace nella formazione degli adulti. Gli studenti…