Digital Learning: spazio al paradigma ATAWAD

La diffusione dell’Hybrid Working ha impatto anche sulle attività di training, sempre più on the job, su canali digitali e in modalità sincrona. Coinvolgimento di manager e collaboratori, interattività ed esperienze immersive sono la chiave per un eLearning di nuova concezione che fa crescere la carriera e la persona

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