ll 55% dei lavoratori italiani desidera trovare una nuova occupazione perché è insoddisfatto di quella attuale e il 15% si è già attivato per cercare un nuovo impiego più in linea con le proprie aspettative e passioni. E’ quanto emerge dall’indagine “Italiani e lavoro nell’anno della transizione”, condotta dalla Fondazione Studi Consulenti del Lavoro. Secondo…
Secondo le previsioni del McKinsey Global Institute, la metà delle attività che si svolgono oggi nelle catene di approvvigionamento dovrebbe essere automatizzata entro il 2055. Le aziende sono pronte? Secondo le rilevazioni del McKinsey Institute, scarseggiano le competenze necessarie che dovranno essere acquisite. La strada da percorrere, per sviluppare le competenze di cui le aziende hanno…
Nel modello tradizionale di insegnamento, il docente è divulgatore di informazioni durante il periodo di lezione. L’aula capovolta sposta intenzionalmente l’insegnamento verso un modello incentrato sullo studente trasformando l’apprendimento in è un processo attivo, sociale e più facilmente personalizzabile sulle esigenze del singolo; caratteristiche che lo rendono particolarmente efficace nella formazione degli adulti. Gli studenti…
In situazioni di forte ansia, i leader tendono a chiedere ulteriori sforzi al proprio team, mettendolo fortemente sotto pressione. In realtà, però, non si tratta sempre di “chiedere troppo” ma di non valutare con attenzione le competenze e i talenti delle persone all’interno della propria organizzazione. Conosci le competenze dei tuoi collaboratori? Ogni persona possiede…
Secondo il report annuale di Accenture, oggi le aziende che innovano vedono crescere i ricavi fino a cinque volte più velocemente
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