Come sostenere la parità di genere nelle imprese
Linee guida sulla parità di genere: misure premiali nella logica del recupero della fiducia nel capitale umano e il benessere sociale. Il corso sviluppa l’autonomia da parte di imprese e/o società (< 100 dipendenti) nell’applicazione della disposizione in fase di partecipazione alla gara d’appalto e l’iter che ne consegue.