Il corso 231 consente ad ogni lavoratore di porsi le domande corrette in merito a responsabilità e rischi connessi al proprio lavoro e valutare la scelta corretta volta per volta

 

Acquisizione conoscenze base del dlgs 231/01 e  degli strumenti necessari a comprendere i principi etici e il modello 231 aziendale

  • Personalità della responsabilità penale (art. 27 cost.);
  • Modello di Organizzazione Gestione e Controllo (artt. 6-7);
  • Modello aziendale specifico;
  • Codice etico: principi generali;
  • Il d.lgs. 39/2013;
  • Il conflitto di interessi – art. 2015 cc (obbligo di fedeltà);
  • Pantouflage;
  • Protocolli interni;
  • Flussi verso l’O.D.V;
  • Sistema sanzionatorio;
  • Aree di rischio: panoramica;
  • Fattispecie di reati comuni in materia di corruzione;
  • Fattispecie di reati comuni in materia di sicurezza.

Una sessione di 2 ore

FAD Sincrona (Webex) o Presenza in sede aziendale

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